CUBIC（キュービック）・組織活力測定
組織活力測定は、以下の表の５分類にて組織特性を測定します。
| 分類 | 測定項目 |
| 風土厚生面 | 人事考課と賃金の整合性、福利厚生の満足度、休日休暇の問題、 職場の雰囲気、慣行など |
| 人間関係面 | チームワーク、職務への意欲と活気、コミュニケーション、 管理者のマネジメント能力、採用と人員充足など |
| 職務遂行面 | 課員の能力発揮度、目標達成力、仕事への姿勢など |
| 組織構造面 | 企業理念、能力の発揮度合い、仕事の流れ、任務の理解、目標・方針の明確さと浸透度、 他部門との連携など、会社への評価 組織への帰属意識、組織改善への必要性など |
■ 活用例
- 組織活性化や生産性向上の判断資料として
- 経営者や管理職のための組織理解のためのツールとして
■ サンプル帳票
