社会保険庁では、平成21年12月から、厚生年金受給者の皆さんに「厚生年金加入記録のお知らせ」を順次、送付します。この「厚生年金加入記録のお知らせ」には、これまでの加入期間と加入履歴に加え、これまでの標準報酬月額と標準賞与額などが記載されています。「厚生年金加入記録のお知らせ」が手元に届いたら、自身の加入記録を確認し、同封の封筒で返信してください。不明な点は「ねんきん定期便専用ダイヤル」0570-058-555にお問い合わせください。
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の新様式書類はこちらからダウンロードできます！
１２月１日からの要件緩和に伴って改訂された雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の新様式の申請書類は、厚生労働省のこちらのアドレスからワード、ＰＤＦ、一部エクセルで無料でダウンロードできます。ご活用ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a04-1.html
不明な点は、サトー事務所（社会保険労務士 佐藤和彦）までお問い合わせください。
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金が要件緩和されました！
１２月１日より雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金について、次のとおり、支給要件の緩和が行われました。
（生産量要件の緩和）
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金について、現行の生産量要件（※１）を満たす事業所に加え、対象期間（※２）の初日が平成２１年１２月２日から平成２２年１２月１日の間にあるものに限り、「売上高又は生産量の最近３ヶ月間の月平均値が前々年同期に比べ１０％以上減少し、直近の決算等の経常損益が赤字である中小企業」についても利用が可能になるなど支給要件の緩和が行われました。
また、これに伴い申請様式の一部も変更されています。変更様式についての詳細は、弊社ホームページのサトー社会保険労務士事務所 新着記事「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請様式が一部変わりました！」をご覧ください。
※１ 売上高又は生産量の最近３か月間の月平均値がその直前３か月又は前年同期に比べ５％以上減少していること（ただし直近の決算等の経常損益が赤字であれば５％未満の減少でも可）
※２ 事業主の方が初回の計画届を提出した際に自ら指定する助成対象となる期間（１年間）をいい、生産量要件は対象期間ごと（１年ごと）に確認します。
厚生労働省の参考ホームページは次のとおりです。http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002q03-img/2r98520000002q1l.pdf
詳しくは、サトー社会保険労務士事務所（社会保険労務士佐藤和彦）までお問い合わせください。
雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の申請様式が一部変わりました！
雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の計画届及び支給申請の様式の一部が変更になりました。１２月２日現在で新様式が厚生労働省のホームページにアップされていますので以降、届及び申請をされる事業所はお間違いの無いようにしてください。
《変更された書類》
様式第１号(２)、様式第２号(２) 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書
様式第２号(１) 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金出向実施計画(変更)届
様式第５号(１) 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金(休業・教育訓練)支給申請書
様式第５号(２) 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金(休業・教育訓練）助成額算定書
様式第５号(２特短) 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金特例短時間休業助成額算定書
様式第５号(３) 休業・教育訓練 実績一覧表(※従来の様式第５号(３)及び(４)が一本化され新しく(３)になりました)
様式第６号(１) 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金(出向）支給申請書
以上
厚生労働省のホープページアドレスは下記のとおりです。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a04-1.html
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金についてのお問い合わせは、サトー社会保険労務士事務所（社会保険労務士 佐藤和彦）までお願いします。
