今後開催予定のセミナー

 令和8年10月1日より、すべての企業に対して、「カスタマーハラスメント」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント(求職者セクハラ)」への対策が義務化されます。

 「カスタマーハラスメント」や「求職者セクハラ」は、一般的に社内で発生することの多い「パワハラ」や「セクハラ」とは異なり、取引先や自社の行う事業に関係を有する者、就職活動中の学生等、社外の方も関わってくるため、企業としては、こういった他のハラスメントとは異なる対応が必要になります。

 企業として講じなければならない措置や取組内容、どのような行為が「カスハラ」「求職者セクハラ」に該当するのか等をお話しいたします。

日時  2026年10月16日(金) 11:00~12:00(開場10:45)

場所  道の駅たのうらら 2F「多目的室A」

    (大分市大字神崎字梶原1228-9 別大国道沿い、駐車場無料)

内容   〇「カスハラ」「求職者セクハラ」とは?
     〇「カスハラ」や「求職者セクハラ」の具体例
     〇企業が講じなければならない措置・取組等

開催済のセミナー

令和7年3月21日 改正育児・介護休業法

   テーマ:改正育児・介護休業法
   内 容:法改正による変更点と留意点
   場 所:道の駅 たのうらら 2階会議室

令和7年9月17日 業務改善助成金

   テーマ:業務改善助成金
   内 容:最低賃金額改定に伴う業務改善助成金活用の留意点について
   場 所:大分みらい信用金庫本店営業部 3階

令和8年4月17日 助成金・補助金について

   テーマ:新年度に押さえておきたい!「助成金」「補助金」活用セミナー
   内 容:新年度の制度の新設や内容の見直しの内容とその活用方法について
   場 所:道の駅 たのうらら 2階会議室
   講 師:後藤 正人(社会保険労務士事務所シャローム 代表)
       川村 直久(アールヴィレッジ代表)